Gestão administrativa
Contabilidade
- Geral e analítica;
- Sistema monista ou duísta;
- Demonstrações de resultados;
- Fluxo de caixa;
- Balanço;
- Encerramentos automatizados;
- Integração automática “offline”.
Controlo de Tesouraria
- Caixa e Bancos;
- Orçamentos de tesouraria;
- Fluxo de caixa.
Gestão do Património
- Imobilizado;
- Amortizações;
- Abates;
- Reavaliações.
Gestão Comercial
Facturação a clientes
- Armazéns, lojas, mini-mercados, farmácias, restaurantes, oficinas, fábricas, prestação de serviços, manutenção de equipamentos, etc;
- Vendas a pronto pagamento e crédito com controlo de contas correntes de clientes;
- Tabelas de utentes por cliente, com controlo de contas correntes e pré-pagamentos;
- Classificação ABC dos produtos;
- Contas correntes dos clientes com extractos, conciliações e prazos de pagamento;
- Tabelas de venda: preços indicados manualmente;
- Preços automatizados com base no PMC, PUE ou índices da folha de cálculo de custos;
- Descontos por cliente, tabela ou produto;
- Comissões de vendas por tabela ou produto;
- Contratos especiais de preços com clientes;
- Promoções de venda;
- Resumos de vendas de caixa, operadores, a clientes, geral (pronto pagamento e crédito), descontos, impostos, etc.
Encomendas a Fornecedores
- Cálculo de custo das mercadorias;
- Entrada de mercadorias em múltiplas moedas;
- Registo do preço FOB;
- Sugestão de encomendas com base na quantidade;
- Meses de consumo médio ou classificação ABC dos produtos;
- Consultas ao fornecedor (Excel);
- Gestão das encomendas definitivas;
- Controlo das quantidades em trânsito e chegada das mercadorias;
- Contas correntes dos fornecedores com extractos, conciliações e prazos de pagamento.
Controlo de Stocks
- Multi armazéns com localização dos produtos;
- Tipos de artigos: simples, compostos, com prazos de validade, sub-divididos, equipamentos, serviços;
- Preços de custo: FOB, PMC-Preço Médio de Compra [ponderado], PUE-Preço da Última Entrada [compra];
- Balancetes mensais;
- Controlo automático da ruptura de stock (Mínimo) e do ponto de encomenda;
- Registo dos consumos médios, tempo de espera, factor de risco, desvio padrão, etc.
Gestão de recursos humanos
Controlo de pessoal
- Ficha completa dupla com informações relativas à empresa e à entidade do pessoal;
- Registos históricos do pessoal relativos a: evolução profissional, processos disciplinares, ocorrências clínicas;
- Registo da assiduidade do pessoal com possibilidade de ligação a sistemas de controlo de ponto;
- Planificação, controlo e processamento de férias;
- Controlo de contas correntes do pessoal;
- Registo do agregado familiar.
Processamento de salários
- Parametrizável à situação de cada empresa;
- Criação de novas informações através de variáveis fixas (agregadas à ficha), mensais (lançamentos manuais) ou fórmulas (resultado da execução);
- Criação e edição de fórmulas de cálculo;
- Cálculo automático e/ou manual com os lançamentos mensais por trabalhador;
- Elaboração dos relatórios oficiais, etc;
- Mapa de remunerações, IRT, Segurança Social, Sindicato, Bancos e geração de ficheiro PS2 para integração bancária.
