As soluções de Controlo de Assiduidade consistem na avaliação da frequência ou regularidade com que os colaboradores estão presentes num determinado compromisso a uma determinada hora. O conceito de assiduidade está intrinsecamente ligado ao conceito de pontualidade, embora com as suas diferenças.
Estes sistemas permitem avaliar a assiduidade, pontualidade, faltas, atrasos, cumprimento de horários de trabalho dando a possibilidade de aferir resultados para o aumento da produtividade e eficiência das empresas.
O sistema de controlo de assiduidade pode ser integrado com as aplicações de salários em funcionamento nos clientes, possibilitando a integração automática das faltas nos respectivos processamentos salariais.